Introducción
Prólogo

Capítulo l
Antecedentes de las reformas administrativas y fiscales del Estado latinoamericano y colombiano

1.1. Autonomizacíón, participación de empresas privadas en empresas públicas
1.2. Efectos laborales administrativos de la Ley 617 del 2001 de ajuste fiscal
1.3. Efectos de las reestructuraciones administrativas y la racionalización del gasto público
1.4. Retorno a esquemas de vinculación con el Estado anterior a la Constitución de 1991

Capítulo II
Empleo en Bogotá

2.1. Reforma administrativa
2.1.1. Impacto laboral de la reforma administrativa

Capítulo III
Función pública

3.1. Del empleo público
3.2. Los principios constitucionales laborales y su aplicación en el derecho administrativo laboral

3.3. Carrera Administrativa
3.3.1. Breve Historia de la carrera administrativa

3.4. Reforma Constitucional de 1957
3.5. Ley 19 de 1958
3.6. Decreto Ley 1732 de 1960
3.7. Reforma Administrativa de 1968
3.8. Decreto 2400 de 1968
3.9. Decreto 3074 de 1968
3.4. Decreto reglamentario 1950 de 1973
3.5. Decreto 583 de 1984

3.6. Reforma Administrativa de 1986
3.6.1. Ley 61 de 1987
3.6.2. Constitución de 1991
3.6.3. Ley 27 de 1992
3.6.4. Ley 443 de 1998
3.6.5. Ley 909 del 2004

3.7. Decaimiento de la carrera administrativa
3.7.1. Carrera administrativa a la colombiana
3.7.2. Falta de oportunidades a los funcionarios de carrera administrativa
3.7.3. Clientelismo y eufemismos
3.7.4. Nombramientos provisionales
3.7.5 Etapas del proceso de convocatorias a concursos provisionales

3.8. Supernumerarios
3.8.1. Diferencias entre empleados de carácter temporal y supernumerarios
3.8.2. Supernumerarios de la Dian

3.9. Contratos de prestación de servicios
3.9.1. Características del contrato de prestación de servicios
3.9.2 Las características del contrato de prestación de servicios con el Estado y la imposibilidad de su asimilación con el contrato de trabajo
3.9.3 Diferencias entre la vinculación por figura de supernumerario y el contratista de prestación de servicios
3.9.4 Mecanismos de selección
3.9.5 Concepto del Ministerio del Interior
3.9.6 Concepto del Ministerio de la Protección Social
3.9.7 Reducción del Estado y sus efectos en las formas de vinculación 3.9.8 Caso Bogotá
3.9.9 Personal vinculado mediante la figura de la contratación civil en relación con el personal de carrera administrativa en Bogotá

3.10 Análisis porcentual de las formas de vinculación en el Distrito Capital
3.11 Cooperativas de trabajo asociado
3.11.1 Aspectos negativos de la contratación por cooperativas de trabajo asociado, contratos de prestación de servicios y otras formas de vinculación
3.11.2 Ausencia de la cultura política

Capítulo IV
La carrera administrativa en la legislación comparada

4.1 La carrera administrativa en América
4.2 Antecedentes en América

Capítulo V
Tradición política antidemocrática

5.1 Carrera administrativa
5.2 Porque, si la sal se corrompe
5.3 Transparencia por Colombia
5.4 Nepotismo
5.5 Contratación de la empresa privada
5.6 Monopolio de lo público
5.7 Sindicalismo eunuco
5.8 Sentencia (614-2009)

Capítulo VI
Prestaciones sociales de los empleados públicos del nivel territorial

6.1 Prima de Navidad
6.2 Vacaciones
6.3 Prima de vacaciones
6.4 Subsidio Familiar
6.5 Auxilio de cesantía
6.6 Auxilio por enfermedad
6.7 Indemnización por accidente y enfermedad grave
6.8 prestaciones a cargo del sistema de riesgos profesionales
6.9 Bonificación especial por recreación
6.10 Subsidio familiar
6.11 Bonificación de dirección para gobernadores y alcaldes
6.12 Bonificación por servicios prestados
6.13 Prima de servicios
6.14 Reconocimiento por coordinación
6.15 Factores salariales aplicables a empleados públicos del orden nacional
6.15.1 Auxilio de alimentación
6.15.2 Auxilio de transporte
6.15.3 Viáticos
6.16 Régimen salarial
6.17 Régimen salarial y prestacional de los servidores públicos distritales
6.17.1 Circular 24 de 2005

Capítulo VII
Anexos

7.1 El quinquenio
7.2 Acuerdo 276 de 2007
7.3 Acuerdo 336 de 2008
7.4 Acuerdos sindicales celebrados entre la administración distrital y las organizaciones sindicales
7.5 Acuerdos posteriores al acta convenio de 1992
7.6 Acuerdos entre la administración del Polo Democrático y los sindicatos
7.7 Acto de Acuerdo de incremento salarial
7.8 Acuerdo parcial de relaciones laborales en el Distrito Capital
7.9 Acuerdo colectivo marco de relaciones laborales en el Distrito Capital 2007
7.10 Acta acuerdo (10 de julio de 2008)
7.11 Acta de acuerdo (24 de julio de 2009)
7.12 Acta de acuerdo (20 de agosto de 2010)
7.13 Acta de acuerdo laboral (18 de mayo de 2011)

Capítulo VIII
Anexos

Bibliografía

Filtros

Del empleo público la carrera administrativa y sus amenazas Un reto para la democracia caso Bogotá y su réplica en algunas entidades territoriales